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我司秉持“以人为本”的经营理念,重视人才的开发与培养,广揽各地管理人才及本行业专业人才,坚持选用最合适的人才在最合适的岗位上。为员工提供优良的工作环境、提供全面的专业知识、技能培训,不断提高员工综合素质,努力发掘员工最大潜力,将实现员工与企业共同发展作为企业的宗旨,努力以优厚的待遇回报于为企业贡献聪明才智的员工。

符合条件者可将简历发送至bjtyhb@163.com,一经录用,公司为员工提供完善的福利待遇及职业发展空间。

Java工程师

任职要求:
1、计算机专业本科以上
2、熟悉Oracle、DB2、SQLSERVER等数据库至少一种的设计、开发,Oracle精通者优先考虑
3、熟悉J2EE体系架构,具有JSP、JAVABEAN、ELB、JDBC、SERVLET开发经验
4、熟悉MVC设计模式,一年以上基于Struts\Hibernate\Spring其中至少一种技术及框架的经验,或其他类似FrameWork的开发经验
5、具有一定的分析设计能力,有用户界面框架设计经验
6、了解软件工程、编程规范、有过程控制意识
7、良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强
8、熟练使用Tomcat、Weblogic、Websphere等服务器至少一种
9、2年以上相关工作经验

DELPHI软件工程师

任职要求:
1、32岁以下,计算机专业或信息管理专业本科以上学历,二年以上工作经验
2、精通delphi开发语言,熟悉MSSQLSERVER或ORACLE数据库系统。熟悉面向对象的编程方式,有delphi平台化经验者优先,具有财务软件开发经验者优先,熟悉java开发者优先
3、有较强的沟通和组织、协调能力,有强烈的工作责任心,有较强的学习能力,能迅速理解公司业务模式,掌握公司管理流程
4、有较强的语言和文字表达能力,能承受工作压力
5、能适应长期出差者优先考虑。

软件测试工程师

任职要求:
1、 按时、按要求完成测试任务,管理好调试环境
2、 及时将测试中发现的问题总结并反馈给软、硬件开发人员,并协助解决产品存在的问题
3、 做好产品工作情况的测试,及时总结测试过程中所发现的问题,做好测试记录
4、 做好技术支持相关工作
5、 做好部分硬件设计和开发工作
6、 能适应长期出差者优先考虑

软件实施工程师

任职要求:
1、语言表达能力及亲和力强,能与客户很好的沟通能力
2、按时、按要求完成软件实施工作
3、计算机相关专业,大专以上学历;1年以上相关工作经验
4、较强的观察能力和分析能力,做事严谨耐心,较强的独立工作的能力
5、诚信敬业,具有较强的责任心和服务意识
6、良好的沟通能力和团队合作意识,认同企业文化
7、能适应长期出差者优先考虑